Veränderungsprozesse begleiten
Kooperationen unterstützen
Veranstaltungen moderieren
Mitarbeiter/innen qualifizieren
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Veränderungsprozesse begleiten

Sie streben in Ihrer Organisation Veränderungen auf der strukturellen, technischen, organisatorischen oder kulturellen Ebene an. Dabei sind Sie erfolgreich, wenn Sie die Motivation und Selbstverantwortung der Beteiligten erreichen. Ich erarbeite mit Ihnen und Ihren Mitarbeiter/innen auf der Grundlage systemischer Betrachtung ein Konzept für einen erfolgreichen Wandel. Je nach Bedarf setze ich bei der Begleitung Methoden der Großgruppenarbeit wie Appreciative Inquiry oder Zukunftskonferenz ein, aber auch Elemente der formativen Evaluierung und der Geschäftsprozessoptimierung.
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Kooperationen unterstützen

Kooperationsmanagement brauchen Sie in Situationen, in denen mehrere, unterschiedliche Partner/innen an einem gemeinsamen Projekt arbeiten. Dies kann z.B. ein Forschungsprojekt oder auch die Vorbereitung und Durchführung eines konkreten Events, z.B. einer Fachtagung sein. Das reibungslose Zusammenspiel zwischen sehr unterschiedlichen Partnern zu organisieren, ist eine Herausforderung, der ich mich gerne stelle. Neben den klassischen Instrumenten des Projektmanagements bediene ich mich bei der Begleitung von Projekten auch Methoden wie der Zielorientierten Projektplanung, der kollegialen Beratung, der Zukunftswerkstatt und der Szenariotechnik. Die Grundlage für ein gelungenes Kooperationsmanagement ist allerdings die kontinuierliche Kommunikation mit allen Beteiligten.
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Veranstaltungen moderieren

Veranstaltungen können der Motor für Veränderungsprozesse im Rahmen der Organisationsentwicklung sein. Sie können aber auch als einmaliges Ereignis zu einem nachhaltigen Erlebnis werden. Besonders die Open Space Technology eignet sich, um auch Fachtagungen und Konferenzen zu einer erfolgreichen Veranstaltung für alle Beteiligten werden zu lassen. Ausschlag gebend für den Erfolg einer Veranstaltung oder eines Workshops ist das passgenaue Design und eine lückenlose Organisation. Ich unterstütze Sie gerne in der Planung und Vorbereitung Ihrer Veranstaltung und begleite Sie und Ihre Teilnehmer/innen als Moderatorin durch den Tag.
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Mitarbeiter/innen qualifizieren

Moderation, Präsentation, Veranstaltungs- und Projektmanagement sind Bereiche, zu denen ich gerne eine Schulung für Sie und Ihre Mitarbeiter/innen konzipiere und durchführe. Meine Seminare sind geprägt durch aktives und spielerisches Lernen. Die Bearbeitung von Beispielen aus Ihrem Arbeitszusammenhang sorgt für den Bezug zur Praxis. Nach Möglichkeit baue ich den Prozess des Lerntransfers in das Seminarkonzept direkt ein.
Um die Qualität meiner Lehrtätigkeit zu überprüfen und zu optimieren, stelle ich mich zum Abschluss jeder Veranstaltung dem Feedback der Teilnehmer/innen.